Transparency
Transparente Zivilgesellschaft 2021
Transparenz ist uns wichtig. Deshalb haben wir uns der Initiative Transparente Zivilgesellschaft angeschlossen https://www.transparency.de/mitmachen/initiative-transparente-zivilgesellschaft/?L=0 Wir verpflichten uns die folgenden 10 Transparenzinformationen der Öffentlichkeit zur Verfügung zu stellen und aktuell zu halten:
Geschäftssitz: Stuttgart
Anschrift: Bebelstraße 29/1, 70193 Stuttgart
Gründungsjahr Stiftung 2009
Ansprechpartnerin:
Helene Prölß, helene.proelss@managerohnegrenzen.de
Nach dem Start als persönliche Initiative „Manager ohne Grenzen“ der Medien-Unternehmerin Helene Prölß, wurde sie in die Stiftung managerohnegrenzen gGmbH (MOG) im Jahr 2009 als gemeinnützige Treuhand-Stiftung, mit Sitz in Stuttgart überführt und verfügt seit 2004 über Projekterfahrung. Im Jahr 2016 wandelte sich die Stiftung in die Rechtsform einer gemeinnützigen GmbH (gGmbH).
Vision
Unsere Vision ist es, die eigenständige Versorgung und dauerhafte Existenzsicherung benachteiligter Menschen in Armutsgebieten und sogenannten LICs (Low-Income-Countries), über Grenzen und Kontinente hinweg zu fördern. Wir sind davon überzeugt, dass die Stärkung und Verbreitung von Wirtschaftskompetenzen, die Unterstützung nachhaltiger ökonomischer Entwicklung auf lokaler Ebene und die Schaffung von Arbeitsplätzen vor Ort der beste dauerhafte Schutz vor Elend und Flucht sind.
Mission
Die Armut mittel- und langfristig über den Aufbau und die Entwicklung von klein- und mittelständischen Wirtschaftsstrukturen zu überwinden und so an der Wurzel erfolgreich zu bekämpfen- das ist unsere Mission.
Die Gesellschaft wird beim Finanzamt Stuttgart- Körperschaften unter der Steuernummer 99143/01042 geführt.
Die Gesellschaft ist aufgrund der Anlage zum Körperschaftsteuerbescheid 2019 des Finanzamtes bis auf den steuerpflichtigen wirtschaftlichen Geschäftsbetrieb – von der Körperschaftsteuer und der Gewerbesteuer befreit.
Geschäftsführerin ist die Initiatorin und Stifterin Helene Prölß, Diplom-Betriebswirtin. und Dr. Martin Köppel.
Im Mittelpunkt stehen dabei die Gründung, Förderung und Weiterentwicklung kleiner- und mittelständischer Betriebe, Sozialunternehmen, Non Profit Organisationen (NPO), Frauen-Kooperativen, Grassroot-Initiativen und Weiterbildungseinrichtungen.
Genaue Informationen über die Tätigkeiten der Stiftung können Sie dem Jahresbericht 2020/21 entnehmen.
Die Stiftung managerohnegrenzen gGmbH beschäftigt 37 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Davon sind 26 weiblich und 11 männlich. Hinzu kommen 4 Gesellschafter und 5 Mitglieder des Stiftungsrates.
Davon:
- Festangestellt: mind. 2 und maximal 5 (meist in Teilzeit)
- Ehrenamtliche: 60 pro Jahr (Praktikanten und Manager ohne Grenzen im Einsatz intern und extern)
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- Intern: 10 Ehrenamtliche und Praktikanten
- Extern: mind. 50 Manager*innen im Beratungseinsatz
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- Erwirtschafteter Mehrwert: € 612.000
Seite 11 des Jahresberichtes.
Seite 11 des Jahresberichtes.
Es liegt keine gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit Dritten vor
Im Geschäftsjahr 2020 gab es keine Zuwendungen von natürlichen oder juristischen Personen, die mehr als 10 % unserer gesamten Jahreseinnahmen ausgemacht haben.
Jahresbericht 2020/21