Unser Impact
Zusammenarbeit mit EZ Stakeholdern

Erfahren Sie, wie managerohnegrenzen einen nachhaltigen Unterschied in den Armutsgebieten der Welt macht.

Unsere Mission

Bei managerohnegrenzen ist das oberste Ziel, Armut zu bekämpfen, indem wir lokale KMUs durch die Bereitstellung von Führungskompetenz und Geschäftsexpertise entwickeln. Unsere Arbeit schafft nachhaltige Einkommen und sichert das Überleben für tausende Familien weltweit.

Unsere Projekte

Wir arbeiten mit Führungskräften aus D-A-CH Unternehmen zusammen, um vor Ort in Armutsgebieten beratend tätig zu werden. Durch unsere Projekte unterstützen wir Startups und KMUs dabei, den Kreislauf der Armut zu durchbrechen und Arbeitsplätze zu schaffen.

Erfolgsgeschichten

Unsere Impact-Evaluierung zeigt greifbare Ergebnisse: wirtschaftliche Unabhängigkeit, Nachhaltigkeit und langfristiger Erfolg. Unsere Beratung hat bereits viele Erfolgsgeschichten hervorgebracht, die Sie inspirieren werden. Grundlage sind die Nachhaltigkeitsziele der UN (SDGs).

Stakeholder FAQs

Was ist das Hauptziel von managerohnegrenzen?

Das Hauptziel von managerohnegrenzen ist es, Armut durch die Entwicklung von lokalen KMUs zu reduzieren und wirtschaftliche Unabhängigkeit zu fördern. Gleichzeitig wird globale wirtschaftliche Entwicklung ausgebaut, die zu überregionalem Business führt.

managerohnegrenzen organisiert und koordiniert, als Social Entrepreneur, Projektberatung digital und vor Ort bei KMU -Partnerunternehmern in LICs, Branchen – und Segment-übergreifend, Schwerpunkt Afrika. Als Berater und Mentoren kommen aktive Manager aus deutschen und europäischen Firmen zum Einsatz.

Wie wird der Impact gemessen?
Der Impact wird durch eine gründliche Evaluierung unserer Projekte gemessen, die Nachhaltigkeit und langfristigen Erfolg bewertet.

Serviceleistungen für Stakeholder

Schwerpunkt-Angebot Unternehmensberatung Erstellung eines Maßnahmenplans Problemanalyse, Lösung, Durchführung;

Betreuung der Beratungen in den Unternehmen von der Planung bis zu einem definierten Erfolg (managerohnegrenzen-Beratungsmodell, Einsatz von „Managern ohne Grenzen“)

Dazu gehört, neben kaufmännischen und Management-Themen: Erstellung von Personalkonzepten

Leader-Coaching von Führungspersonal, Unternehmern Training von Mitarbeitern

Unterstützung bei der Suche nach Kooperationspartnern aus dem Zielland und Europa

Weitere Angebote

  • Durchführen von Workshops und Konzeptionsprozessen
  • Beratung in der Konzeptionierungs- und Realisierungsphase von Projekten: Training, Coaching, Beratung, branchenübergreifende Unterstützung
  • Evaluierung von Unternehmen / Startups
  • Unternehmensanalyse und Bewertung
  • Businesspläne
  • Entwickeln von Zieldefinitionen; Markterschließung/ Marktanalysen
  • Teilnahme am mog-Wissensmanagement
  • Aufbau von regionalen gemeinnützigen Beratungsgesellschaften (Social Franchise, Business HUBs)
  • Vernetzung von Stakeholdern in Zielländern und Europa

Beauftragung

Das Angebot gilt für Institutionen der Entwicklungszusammenarbeit (Stakeholder), KMUs aus Programmförderungen; sowie lokalen Einrichtungen der Wirtschaftsförderung (Hochschulen, Kammern und Verbände) in Afrika und anderen LICs.

Beratung für Unternehmen

Die Beratungsleistung in und für Unternehmen ist ein umfassend- strukturierter Prozess, der alle notwendigen Beratungsschritte koordiniert und entsprechende Manager-Auswahl und -Integration sicherstellt.

Die Beratungen erfolgen digital, hybrid und vor Ort.

Als Erfolgsgarantie setzen wir eine frühzeitige und exakte Abstimmung in die Aufgabenstellung voraus.

Für die Entwicklung und den Aufbau von Business-HUBs/Beratungszentren als nachhaltige Erfolgsgarantie im Partnermodell bieten wir separate Koordinierungsgespräche an.

Die Beauftragung jedes Servicepakets erfolgt nach Anfrage, Auftrag und Angebot